小甸镇落实村班子和村干部考评及村级星级创评工作

小甸镇党委制定下发了《关于开展2019年度村党组织量化考评和星级创评工作的通知》和做好2019年度村班子和村干部考核工作通知，并成立了由班子成员任考核组长的镇考核工作小组，深入到全镇16个村开展工作，本年度的村党组织量化考评工作与村班子和“两委”干部年度考核同时开展。

一、成立组织，精心安排。为保证考核严肃公正性，镇党委成立专项考核工作领导小组。考核的重点是各党组织在加强党的建设、强化脱贫攻坚、发展集体经济、促进农民增收、美丽乡村建设、联系服务群众、工作开拓创新等方面落实情况；以总结成绩、寻找差距、解决问题为主，以强班子、健队伍为重点，以提升干部士气、提高班子战斗力为目标，对村级班子和村干部的思想作风、政治觉悟、工作能力和工作实绩进行客观、公正、准确的评价。

二、严格程序，公正评价。考核组赴村召开专题会议，组织党员群众开展民主测评，采取量化考核与量化评价相结合的方式，进行百分制考核。量化考核由考核组根据个别谈话和资料查阅等情况，对照量化指标逐项评分，量化评价包括组织评价和群众测评两个方面。针对村级班子以民主集中制建设和班子总体作用发挥情况为基本内容，对于“两委”成员以“德、能、勤、绩、廉”为基本内容。

三、认真总结，及时反馈。考评工作完成后，各考核组要及时形成总结材料，适时召开领导组会议汇报考评结果并确定等次，最后考核组将村党组织的量化考评结果报党建办存档，再由党建办将汇总结果上报。

各考核小组通过现场查看、听取述职、民主测评、个别谈话等方式，全面了解村班干部工作开展情况。镇党委结合考评结果，并综合平时情况，对干部年度考核进行综合评定。通过这次考核，充分调动了我镇干部的积极主动性，提高了村干部的工作效率，为2020年的工作开展起到了促进作用。（荣金玉）

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